Conselheiro Sénior SI

A Mothers2Mothers está a recrutar um Conselheiro Sénior SI, para Maputo, em Moçambique.

Descrição

• M2M é uma organização não-governamental (ONG) baseada em África que destrava o potencial de mães e de suas famílias por meio de intervenções escaláveis e de alto impacto, porque uma geração saudável começa com as mães
• Abrangendo o tempo que uma mulher grávida aprende de sua infecção pelo VIH (cerca de quatro meses de gravidez) através do ciclo de vida da sua família (infantes, crianças, adolescentes e seu parceiro), o Modelo de Mãe Mentor do m2m capacita as mães que vivem com o VIH, através da educação e emprego, como modelos exemplares para ajudar outras mulheres e sua família acessar serviços essenciais e cuidados médicos
• Trabalhando ao lado de médicos e enfermeiras em centros de saúde com escassez de pessoal como membros da equipa de cuidados de saúde, Mães Mentores fornecem educação essencial de saúde e apoio psicossocial para a prevenção da transmissão materno-infantil
• Mães Mentores são treinadas e pagas, que beneficia não só as suas respectivas famílias, mas também a comunidade como um todo e reduz o estigma associado com o VIH; Desde a sua fundação, o m2m atingiu quase 1,5 milhões de mães em nove países da África Subsariana

Funções

• Responsável pelo design e implementação de Monitoramento e Avaliação (M & A) para o Programa m2m Moçambique
• Reportará ao Director do país Moçambique, trabalhando em colaboração com a equipa m2m Moçambique no país, Departamento de Programas e Suporte Técnico (Sede DPTS), Operações Internacionais, outro pessoal interno e consultores, bem como os parceiros no país em Moçambique
• Projectar, gerenciar e supervisionar a implementação do M & A para o Programa m2m Moçambique através da liderança de pensamento, desenvolvimento de sistema e Garantia de Qualidade
• Em estreita colaboração com as partes interessadas locais no Governo (Nacional e Provincial), bem como os Doadores e Parceiros ONG de Implementação, liderar o desenvolvimento e a execução de um processo de avaliação de país e ferramentas para identificar pontos fortes e enfrentar pontos fracos no Sistema M & A do Programa MPM em Moçambique
• Liderar a formação de funcionários de Governo no país e Parceiros MPM de Implementação para administrar e usar os sistemas e ferramentas M & A rotineiras de MPM, novos ou revisados
• Gerenciar e supervisionar toda reportagem de rotina e ad-hoc no Programa m2m Moçambique
• Em colaboração com o Conselheiro M & A na Sede de m2m, assegurar de que os dados de alta qualidade são consistentemente gerados através de todos os componentes do Programa m2m Moçambique
• Outras funções em apoio das necessidades estratégicas de informações do Programa m2m Moçambique

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública ou campo relacionado ao Desenvolvimento e a Saúde
• Um mínimo de 8-10 anos de experiência de trabalho progressivamente responsável desenvolvendo, implementando e liderando sistemas M & A para a Saúde, com referência específica ao VIH nos contextos restritos de recursos do país
• Um excelente histórico em projectar e gerenciar a implementação de sistemas nacionais rotineiros de M & A e saídas num contexto diferente, referindo-se ao governo e o sector de ONGs
• Experiência colaborando com organizações e agências do sector público e privado no M & A e Pesquisa Operacional
• Conhecimento dos requisitos de reportagem, indicadores e quadros M & A de USAID e CDC
• Experiência de avaliação e pesquisa operacional é uma vantagem
• Excelente capacidade analítica, incluindo a capacidade de organizar e interpretar dados quantitativos e representar resultados na forma oral e escrita para uma variedade de partes interessadas
• Experiência no gerenciamento de pessoal e a capacidade de instruir, orientar, desenvolver e reforçar a capacidade de recursos humanos de alto desempenho
• Capacidade de cumprir prazos, gerenciar múltiplas tarefas em um exigente ambiente
• Proativo, com uma abordagem orientada à solução
• Capacidade de trabalhar independentemente, bem como em colaboração com um grupo diversificado de interessados em um ambiente dinâmico, complexo e de rápida mudança
• Excelentes habilidades linguísticas do Português e Inglês, tanto falado como escrito
• Habilidades especializadas no uso da tecnologia de informação, incluindo aplicativos do Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint, Excel e Access
• Habilidades avançadas no uso do programa estatístico de software (de preferência STATA)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• mothers2mothers é um empregador de oportunidades iguais, incentivamos especialmente candidaturas de pessoas vivendo com VIH e SIDA (PLWH), pessoas com deficiência, mulheres e pessoas anteriormente desfavorecidas
• Pacotes competitivos de salário serão negociáveis de acordo com as políticas de remuneração do m2m

Como se Candidatar

• Candidate-se online: goo.gl/2tL4Rc