Coordenador de Projecto – Formação e Integração da Igualdade de Género

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma organização humanitária e de desenvolvimento, que no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar um Coordenador de Projecto (Formação e Integração da Igualdade de Género), para Nampula, em Moçambique.

Descrição

• O cliente é uma organização humanitária e de desenvolvimento com sede na Inglaterra, com larga experiência na defesa dos direitos da criança e igualdade para as meninas

Funções

• Reportando ao Director de Programas, será responsável por coordenar e fornecer apoio técnico ao projecto na componente de igualdade de género, e às estratégias de saúde e direito sexuais e reprodutivos dos adolescentes, junto da equipa do projecto, parceiros locais e outras partes interessadas
• As suas tarefas incluem liderar e apoiar o desenvolvimento e a implementação dos planos de trabalho anuais para a área do género, e assegurar a integração dos adolescentes
• Liderar o desenvolvimento de todas as formações específicas de todas as partes interessadas do projecto
• Fornecer orientação e apoio ao parceiro do projecto, aumentando a sua capacidade e competência técnica em todas as actividades de nível comunitário implementadas por este
• Realizar visitas aos parceiros e à comunidade para monitorar a promoção da igualdade de género e apresentar relatórios que levem à melhoria na entrega do programa
• Acompanhar revisões periódicas do projecto para identificar histórias de sucesso, lacunas e desafios relacionados à igualdade de género
• Fornecer contributos relacionados à área temática na elaboração de relatórios contratuais e fazer recomendações sobre actividades relacionadas com o género a serem realizadas no âmbito do projecto, alinhadas com o compromisso do projecto em realizar a transformação de género
• Apoiar na construção de parcerias, coligações e redes com outras partes interessadas em direitos das mulheres e meninas e igualdade de género
• Prestar apoio técnico à implementação de processos de referência de género dentro das comunidades
• Manter um bom relacionamento com as autoridades governamentais provinciais e distritais e outras partes interessadas
• Representar a organização nas reuniões sobre a área temática a nível distrital e provincial
• Assegurar que a protecção à criança seja incorporada em todas as actividades relacionadas à saúde

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, ou áreas afins
• Formação em Estudos de Género ou área relacionada será uma vantagem
• Mínimo de 8 anos de experiência em organizações internacionais, no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas de transformação e integração de género
• Experiência demonstrada em advocacia e integração de preocupações, especialmente em torno da igualdade de género e questões relacionadas a direitos de meninas adolescentes, no contexto de Nampula/Moçambique
• Compreensão da Convenção dos Direitos da Criança, Convenção para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher e de outros instrumentos de direitos humanos
• Compreensão das várias ferramentas e técnicas para a integração da perspectiva de género num ciclo de projecto, incluindo análise, programação, monitorização e avaliação de género
• Conhecimento em saúde, sexualidade e direitos dos adolescentes em matéria de direitos sexuais e reprodutivos em Moçambique
• Capacidade de desenvolver e motivar as partes envolvidas no projecto de modo a garantir uma performance elevada
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Capacidade de trabalhar de forma independente, com mínima supervisão
• Bons conhecimentos de informática em MS Word, MS Excel, MS Outlook e Internet
• Fluência em Português e Inglês, falado e escrito
• Nacionalidade moçambicana

Benefícios

• Oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Todos os candidatos devem ter elevado cometimento com os Direitos e Protecção da Criança assim como com a Igualdade do Género
• Encoraja-se a candidatura de mulheres e pessoas portadoras de deficiência